第一条为规范人事行政许可行为，保护公民、法人和其它社会组织的合法权益，增强人事工作透明度，接受人民群众和社会舆论的监督，根据《中华人民共和国行政许可法》，结合本厅实际，制定本规定。
第二条厅机关内设机构应遵循合法、公开、公正、公平、便民的原则，将本厅实施的人事行政许可项目、办理时限、办理程序等内容向社会进行公示。
第三条人事行政许可项目公示应包含以下内容：
(一)行政许可项目名称；
(二)行政许可设立的依据；
(三)办理行政许可应具备的条件；
(四)办理程序；
(五)办理时限；
(六)申请人应提交的材料目录；
(七)申请书示范文本或格式文本；
(八)是否收费，收费的依据及收费的标准；
(九)承办机构、承办人员、负责人及其电话，监督机构和监督电话；
(十)行政许可事项的决定(准予或者不准予行政许可的决定。
第四条对人事行政许可的有关事项，可采取以下方式进行公示：
(一)发布公告、通告；
(二)通过新闻媒介公开报道；
(三)通过云南人事人才信息网公布；
(四)在办公场所设置公示栏或电子显示屏；
(五)依法可采取的其它方式。
第五条厅机关内设机构行政许可公示的内容，须在公示前送政策法规处进行审核，报厅领导批准后方可公布。
第六条法律、法规和规章对人事行政许可事项作出设立、修改或取消时，或因职能调整引起公示内容变化的，厅机关有关机构应在新的法律、法规和规章生效之前更新公示的有关内容。
第七条对公示的行政许可事项，厅机关有关机构应当向申请人做好相应的咨询、解答工作。
第八条厅纪检监察室设立违纪举报电话和违纪投诉举报箱，接受电话投诉和函件投诉。监督机构对投诉人的投诉应进行认真的调查核实，并及时进行处理，处理结果应在规定时间内答复投诉人。
第九条本规定自7月1日起施行。州(市)人事行政机关和县级人事行政机关可参照本规定执行。
|
|
参与评论 
