昨晚在一份报纸上看到一编文章觉得很是有趣，拿来与大家共享。文章如下：
两个月前，我到一家新单位上班，那是一家总部在国外的企业，上海只是分部。没去之前，老是听那里的女孩们说自己工作有多忙，压力有多大，我心里也有一点怕怕的。现在两个月过去了，我才知道她们所谓的忙是怎么回事。
先从打卡开始说。和大多数公司一样，这里上下班也是要打卡的。因为是新人，我自然是准时来上班，安分守已地打卡。但是很快，我就发现每天早上9点。办公室里总是没几个人，同事们总是要1个小时后才陆续到齐，有些人甚至要到中午才出现。可是我偷偷看了一下他们的卡，那上面的时间却明明白白地显示9点！有一次，我终于忍不住问坐在隔壁的女孩，这里面有什么诀窍？她说办法很多，可以让早到的同事代你打卡（这个办法最好），还可以随便写一下，说是去什么地方办事，谈客户之类（公司不会每一件事都查的）。反正我们的大老板并不经常来上海，而上海方面的主管自己也不会那么准时来上班，大家乐得“偷懒”。
然后就是工作。我到这里的第一星期，大概用了两天时间搞好了一个项目计划。拿给主管看的时候，她居然用无比惊异的眼光看着我：“那么快！以前干这个工作的那女孩至少要花一个星期，而且不到最后的死限，是决不会交上来的！”这回轮到我晕倒，要知道写这种计划书是非常简单的，无非是多查一些资料，我以前每周至少可以写上二三个。为什么这么容易的事，他们竟然会认为很难呢？
后来，我慢慢知道了其中的原因，一名话：工作效率低下。这里的女孩给客户打电话，十句里面有五句是与工作无关的闲聊，然后她们还会互相聊，再上上网什么的，有时候二三个小时也办不完一件事。她们一顿午饭至少要吃1个半小时，吃完了，还不忘去周围的商场逛一圈。所以，看上去她们好像整天都很忙，事情做不完，但其实抓紧一点，一天就可以做二三天的事了。周一是公司例行加班的日子，按规定晚上10点以后回家，可以报销车票，还可以有晚餐补贴。所以，许多人的工作明明已经完成，还是要拖到10点才打卡回家。
这种慢节奏好像已经是整个公司的一种风气、一种公司文化了，有时候你也很难说大家是故意”偷懒“，因为所有人做事都拖拖拉拉的。到了这里两个月，连我的工作节奏也变慢了，因为我觉得同事说的有理，反正这是私人老板的公司，为什么要那么卖命？而且你越能干，分派给你的活就越多，索性大家都这样，老板也没办法。“再说，老板一直教育我们要优雅，有风度，这样才可以代表公司形象。如果我们都忙得风风火火，整天披头散发，那还有什么优雅可言？”
如果你是这家公司的人力资源经理你会怎么做？ |
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